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Thème :

#Management #Commercial

Titre :

Assurer le développement de la performance de son équipe

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, vous et/ou votre équipe sera capable de :

Objectif 1

Réussir toutes les étapes avec ses équipiers.

Objectif 2

Bien évaluer les compétences et la motivation de ses collaborateurs.

Objectif 3

Identifier les besoins de son équipe.

Objectif 4

Maitriser et adapter sa communication aux différentes situations.

Objectif 5

Favoriser le développement d’un climat d’échange favorable.

Informations

Durée : 2 jours

Présentiel/distanciel/mixte

Public concerné : Tout collaborateur ayant dans ses fonctions le management effectif d’au moins 1 collaborateur et la commercialisation de produits et/ou services auprès d’entreprises et/ou de particuliers.

Prérequis : Cette formation est ouverte à tous les managers. Si à distance : Avoir un ordinateur fixe ou portable, une connexion internet stable, télécharger le navigateur chrome, se connecter en visioconférence (micro obligatoire, webcam appréciée).

Tarif : 1 600€

Cette formation est éligible aux financements de votre OPCO :

Enjeux

Identifier le rôle et la place du manager dans son organisation. Prendre en compte les facteurs de mobilisation des collaborateurs. Savoir mettre en œuvre les outils du management et développer son leadership. Développer ses propres compétences sera la clé pour être continuellement en mesure de développer les compétences de son équipes.

Remise d’un livret d’accompagnement pour conforter les acquis dans la durée et d'une attestation de formation

Evaluation : Évaluation des acquis avant et après formation. Mises en situation.

Assurer le développement de la performance de son équipe

Développer ses propres compétences sera la clé pour être continuellement en mesure de développer les compétences de son équipes.

Formation animée par Patrick

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