Dispojob est un logiciel de recrutement qui permet de développer votre cabinet de recrutement et booster votre C.A. et votre marge. En 1 clic, vous pouvez demander à 1, 10, 1 000 personnes de mettre à jour leur disponibilité et vous avez 5 à 30% de réponses dans les 15 premières minutes. Le SaaS Dispojob permet d’automatiser des tâches chronophages et cœur de métier. De l’inscription à l’embauche, vous raccourcissez vos processus clés et augmentez vos placements.
Et si vous changiez de quotidien avec un logiciel comprenant des automates RH pour développer votre cabinet de recrutement. Avec Dispojob, accélérateur de recrutement, vous pouvez facilement gérer vos viviers qualifiés, en créer de nouveaux afin de cartographier efficacement l’historique de vos matchings et ceux à venir. Justement, c’est vous qui faites vos matchs et ça change tout.
Créer et suivre vos synthèses d’entretien, filtrer vos critères spécifiques, demander une mise à jour des disponibilités sur le personnel qualifié pour traiter rapidement et facilement vos missions en cours. Personnalisable à souhait, Dispojob s’adapte à votre activité, vos spécificités et votre façon de travailler. Un conseiller vous accompagne dès la création de votre compte.
Dispojob vous permet de construire de véritable dossier RH complet. Les candidats peuvent s’inscrire dans votre espace si vous leur partagez votre lien d’inscription Dispojob. Le lien d’inscription est inclus dans votre abonnement et vous permet de l’intégrer dans vos annonces d’emploi, sur votre site internet, dans vos posts sur les réseaux sociaux et de recueillir des dossiers de candidatures avec un maximum de pièces jointes. Celles sont renommées automatiquement par le système.
Exemple : DUPONT Jean Certificat de travail.
Utiliser Dispojob, c’est multiplier votre productivité par 5, c’est déléguer des tâches chronophages sans valeur ajoutée à un automate RH, c’est travailler dans le confort. C’est garanti ! Gratuit pendant 14 jours pour vous laisser le temps de tester et de valider. 3 astuces pour gagner en confort et en efficacité :
En quelques clics, vous pouvez enregistrer une action dans plusieurs dossiers clients et candidats.
Cela vous permet ensuite de savoir combien de candidatures vous avez traité par client et combien vous avez pu en convertir en recrutement réussi.
Un agenda intégré vous permet de suivre vos actions sous forme de calendrier ou de liste d’actions.
Gérer vos interlocuteurs clients, les postes sur lesquels ils sont susceptibles de recruter.
Multiplier vos opportunités de placement devient un jeu d’enfant.
Créer vos viviers en rattachant vos profils qualifiés au(x) bon(s) poste(s).
En 1 clic, transformer le besoin en commande, il vous suffit de créer une commande depuis la fiche de poste.
Fini d’appeler des répondeurs, d’envoyer des tonnes d’emails ou de ne plus savoir par où commencer.
Lors de la rédaction de votre annonce d’emploi, insérer le lien d’inscription Dispojob.
Demander une disponibilité ou envoyer un message personnalisé avec ou sans le lien vers votre offre d’emploi par sms.
En fonction des réponses intéressées, qualifiées et disponibles, vous pouvez mener vos entretiens téléphoniques afin de valider les termes du processus de recrutement avec les profils motivés par l’emploi visé.
Décupler votre réactivité. Diviser par 5 le temps que vous passez à traiter vos candidatures, suivre les disponibilités… Nos utilisateurs sont passés de 35 à 7 actions. Une CVthèque affinée et efficace. Dispojob a une architecture flexible et réfléchie sur la base des processus et actions d’un.e professionnel.le du recrutement. Des réponses dans le quart d’heure, dans l’heure, maximum sous 24h, c’est déjà bien, augmenter le nombre de réponses, c’est encore mieux.
Imaginez ce que vous pourriez faire avec des viviers à jour, qualifiés, permettant en 1 clic de multidiffuser votre offre auprès de vos talents et d’obtenir des réponses en quelques minutes !
Dispojob, via son fondateur Sébastien Mirisola, en tant qu’expert terrain et digital RH, a pour ADN de protéger le savoir-faire et la valeur ajoutée des professionnels RH : l’Humain. Leurs solutions s’adressent à tous types d’organisations désireuses de digitaliser des tâches répétitives pour libérer du temps et recruter de manière accélérée en se concentrant sur l’essentiel, l’entretien et l’embauche.
