Si vous aussi vous rêvez d’un quotidien dans lequel vous savez instantanément qui est dispo pour quel job alors cet article fait pour vous.
Dans votre boîte e-mail ? Dans le logiciel de gestion des candidatures… Ah peut-être sur votre outil de diffusion des offres d’emploi ? ou bien encore dans votre logiciel de paye….
Mais quand vous êtes en recherche de talents, par où démarrez vous ? Dépôt d’annonce, recherche de profils en ligne ?
Effectivement, cela ne sert à rien de créer de faux espoirs en contactant des gens dont les compétences ne vous intéressent pas dans l’immédiat.
Nous vous recommandons donc de procéder par une première étape de tri sur les viviers de compétences qui vous intéressent.
Une fois ce tri réalisé, plusieurs solutions s’offrent à vous :
Appeler tout le monde ? Non trop de répondeurs à contacter.
Envoyer des e-mails en masse ? à condition est d’avoir beaucoup d’adresses e-mail. Peut-être, c’est le moyen le plus économique mais le taux de réponse n’est pas le plus élevé.
Envoyer des sms ? avec les réponses traitées automatiquement c’est mieux. Cela libère du temps pour appeler directement les personnes qui répondent DISPO.
En effet, sans engagement, vous pouvez bénéficier d’une prestation de mise à jour de votre base de données de personnel.
Appeler tout le monde, aujourd’hui, 19 appels sur 20 aboutissent sur un répondeur lors du premier appel. Cette méthode risque d’être chronophage et épuisante pour les parties prenantes.
Si vous avez beaucoup de numéros de téléphones portables vous pouvez envisager d’envoyer des SMS, c’est le canal par lequel vous obtiendrez le plus de réponses le plus rapidement à condition de créer une réelle expérience utilisateur.
Peuvent ils vous répondre par sms ? Si oui, qui traitent toutes les réponses ?
Dispojob est un logiciel en mode SaaS permettant aux professionnels d’automatiser la mise à disposition de personnel. Véritable accélérateur de recrutement, sa vitesse et capacité de gérer un fort volume de tâches simultanées lui permettent de devenir un allié incontournable dans votre gestion du recrutement et de vos embauches.
