Aujourd’hui, les tâches à faible valeur ajoutée peuvent s’automatiser. Dans cet article, je vous propose de découvrir quelques exemples sur le sujet.
Si vous souhaitez moderniser votre processus d’inscription, nous vous recommandons de créer un QR Code avec des outils gratuits comme UNITAG. Cet outil vous permet de créer votre QR Code et de le personnaliser.
Sur Google chrome, vous pouvez cliquer directement sur l’icône partager et créer un QR Code.
Avec la dématérialisation du dossier d’inscription, fini la perte de temps pour le candidat ainsi que pour les recruteurs.
Le candidat peut s’inscrire de chez lui via un formulaire et va transmettre directement ses documents en les prenant en photo. Un gain de temps considérable pour le recruteur, car il reçoit de son côté un dossier complet. Plus besoin de scanner et renommer les documents des candidats.
Et si je vous disais, que vous, agence d’emploi, vous pouvez augmenter vos chances d’attirer des candidats par une expérience moderne et attractive ?
Grâce au QR Code ! Et oui c’est dans l’air du temps. Nous concevons à votre effigie votre propre QR Code adapté à vos couleurs et votre marque. Vous n’avez plus qu’à relayer votre QR Code à vos partenaires.
Quel intérêt vous allez me dire ? Communication attractive, partage facilité du QR Code, expérience utilisateur, photo et saisie simplifiée, accessible 24/7, parcours optimisé mobile.
Sans oublier nos bornes Dispojob, personnalisées à votre marque employeur. Elles permettent un parcours candidat moderne et optimisent la vitesse d’inscription.
Si vous souhaitez automatiser vos prises de RDV avec vos candidats, nous vous recommandons d’utiliser KOALENDAR ou CALENDLY.
Ces outils vous permettent d’éviter de nombreux échanges pour fixer vos RDV. Faciles à prendre en main et gratuits, ils vous permettent d’offrir une expérience moderne et rapide à vos candidats et/ou à vos clients.
Côté recrutement, les nouvelles candidatures arrivent dans notre solution Dispojob. En 1 clic vous avez les dernières inscriptions réalisées en ligne. Le recruteur va pouvoir ensuite contacter par SMS personnalisé les candidats afin de faire le point sur leurs critères et validez avec eux directement les missions sur lesquelles il peut les proposer. Le personnel a ainsi la garantie d’être sollicité uniquement pour les missions qui le motive.
Si vous souhaitez automatiser vos textes répétitifs et que vous utilisez Google chrome, je vous recommande un outil puissant et gratuit qui s’installe directement sur votre navigateur : TEXT BLAZE.
Cet outil vous permet d’automatiser jusqu’à 30 modèles de texte gratuitement et sur tous supports web comme LINKEDIN, FACEBOOK, DISPOJOB…
Dispojob interprète les réponses DISPONIBLE ou OCCUPE, ce qui permet de mettre à jour automatiquement les statuts de disponibilités. C’est le personnel qui modifie lui-même son statut dans le logiciel, et ce, 24h/24 et 7j/7. Cela permet d’obtenir du personnel à nouveau disponible en live.
D’autre part, l’interaction avec Dispojob est ludique, simple et instantanée. Si l’agence répond aux personnels DISPONIBLES dès réception des réponses, une véritable expérience utilisateur est créée et la magie commence.
C’est comme cela que candidats et recruteurs passent dans un nouveau quotidien, avec + de pouvoirs et de liberté d’action, + de confort et de respect pour tous. La mise en relation est optimisée dès le 1er appel et ça fait du bien à tout le monde.
Vous comprenez maintenant les enjeux de l’automatisation ? Elle offre un gain de temps incroyable dans la procédure de recrutement et permet d’augmenter la qualité de vie au travail.
Il ne vous reste plus qu’à passer le cap et vous lancer dans l’aventure, essayer Dispojob c’est l’adopter alors pourquoi attendre plus longtemps.