Nous vivons à l’ère de la digitalisation, où la possibilité d’automatiser les tâches à faible valeur ajoutée est devenue une réalité. Dans cet article, je vous invite à explorer quelques exemples concrets de cette transformation.
Dispojob a été conçu dans le but de vous faire gagner un maximum de temps, en particulier grâce à la dématérialisation du dossier d’inscription. Fini la perte de temps tant pour les candidats que pour les recruteurs.
Désormais, les candidats peuvent s’inscrire depuis chez eux via un formulaire en ligne et soumettre directement leurs documents en les photographiant. Ce processus offre un gain de temps considérable pour les recruteurs, car ils reçoivent des dossiers complets sans avoir à scanner ou renommer les documents des candidats.
Et devinez quoi ? Les agences d’emploi peuvent accroître leur attractivité en adoptant une approche moderne grâce au QR Code !
Nous vous créons un QR Code personnalisé. Vous n’avez plus qu’à le partager.
Pourquoi le faire, me demanderez-vous ? Cela garantit une communication attrayante, facilite le partage du QR Code, améliore l’expérience utilisateur, simplifie la saisie d’informations et de photos, offre un accès 24/7, et optimise le parcours mobile.
N’oublions pas nos bornes Dispojob, personnalisées à votre marque employeur, qui offrent un parcours candidat moderne et accélèrent le processus d’inscription.
Une fois les candidatures enregistrées dans Dispojob, le recruteur peut, en un clic, consulter les dernières inscriptions en ligne. Il peut ensuite contacter les candidats par SMS personnalisé pour discuter de leurs critères et valider directement les missions potentielles. Ainsi, le personnel est assuré d’être sollicité uniquement pour les missions qui le motivent.
Vous vous demandez peut-être comment savoir si vous avez des candidats disponibles sans perdre de temps. Dispojob interprète les réponses DISPONIBLE ou OCCUPE, mettant à jour automatiquement les statuts de disponibilité. Les travailleurs modifient eux-mêmes leur statut dans le logiciel 24h/24 et 7j/7, assurant un accès en temps réel à du personnel disponible.
L’interaction avec Dispojob est ludique, simple et instantanée. En répondant rapidement aux personnels DISPONIBLES, l’agence crée une véritable expérience utilisateur, optimisant la mise en relation dès le premier appel. Cette automatisation révolutionne le quotidien tant des candidats que des recruteurs, offrant plus de pouvoir, de liberté d’action, de confort et de respect pour tous les acteurs impliqués. Ainsi, l’automatisation se révèle être une alliée précieuse dans la procédure de recrutement, contribuant à une meilleure qualité de vie au travail.
Automatisez vos modèles de textes que vous répétez le plus souvent.
Cela permet de répondre plus vite, sans risque d’erreur, et ce, sur tout support web comme LINKEDIN, FACEBOOK, DISPOJOB…
Si vous souhaitez automatiser vos prises de RDV avec vos candidats, nous avons des solutions à vous proposer.
Eviter de nombreux échanges pour fixer vos RDV.
Cela permet d’offrir une expérience moderne et rapide à vos candidats et/ou à vos clients.
Il ne vous reste plus qu’à passer le cap et vous lancer dans l’aventure, essayer Dispojob c’est l’adopter alors pourquoi attendre plus longtemps.