Agences d’emploi : vous êtes un professionnel de l’intérim et du recrutement

Découvrez un nouveau mode de fonctionnement adapté aux mutations du marché.
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Cabinets de recrutement

Des besoins fondamentaux

S'adapter

Les constats du marché de l’emploi (source Insee / dares) nous démontrent qu’1/4 des actifs en France recherchent un emploi selon leur disponibilité. Les emplois sur des horaires atypiques (nuit, week-end, travail en équipe, temps partiel) ne cessent d’augmenter. Le nombre de contrat a triplé ces 30 dernières années sur ces jobs à disponibilités spécifiques.

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Se différencier

La différence commerciale passe par la qualité de vos recrutements. Pour défendre vos marges, convaincre et fidéliser, il est donc nécessaire d’opérer une transition digitale réussie. Cela passe par une optimisation de chaque processus en correspondance avec l’ADN de votre E.T.T. et de vos équipes.

Optimiser

La réactivité d’une agence d’emploi repose sur l’adéquation Profil / Besoin. Celle-ci se fait via la mémoire des consultants, les notes au dos des CVs papiers et les filtres de compétences dans la cv-thèque qui aident le recruteur. Cependant ces usages restent encore optimisables.

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Dispojob, le 1er assistant digital RH

À l’inverse d’un logiciel qui dicte la manière de procéder à l’utilisateur, comme par exemple la DPAE faite avec le contrat (ce qui met certaines agences hors la loi), l’assistant digital Dispojob suit les processus de son recruteur car c‘est lui qui organise et paramètre Dispojob comme il le souhaite et s’adapte à sa vision du métier.

Des fonctionnalités innovantes

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Disponibilité en temps réel
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DPAE dès l’acceptation de la mission
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Automatisation de la délégation
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Avantages

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Maximiser la réactivité

Réponse instantanée aux demandes clients

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Libérer du temps

Passez de 15 à 3 étapes pour déléguer

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Développer l'activité en 24/7

Offrir un service NON STOP

Un accompagnement sur-mesure à vos enjeux

Notre objectif: vous donner les outils et les processus pour vous permettre de réussir votre transition digitale RH

1

Analyse / Diagnostic

2

Conseil / Formation

3

Déploiement en immersion

4

Suivi / Optimisation

Des questions ? N’hésitez pas à prendre contact avec un de nos experts-conseils.

Nos experts se tiennent à votre disposition pour toutes informations sur les solutions, l’accompagnement, les formations, le déploiement, les nouveaux processus etc. Un entretien téléphonique vous apportera certainement un grand nombre de réponses à vos questions.

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La transformation digitale, une étape inévitable pour les professionnels des Ressources Humaines.

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