Une solution éprouvée

sur 5 pays et 3 continents

0
agences
0
intérimaires
0
recruteurs
0
enseignes

Des chiffres qui parlent d’eux-mêmes

Nos moyennes statistiques à l’utilisation et records de rapidité de traitement

Mise à disposition de personnel

(depuis la prise de la demande jusqu’à la confirmation de la prise de poste)

MOYENNE

5 clics

RECORD

0 clics

Délai de réponse au client (E.U.)

(depuis la prise de la demande jusqu’à la confirmation du nom à l'E.U.)

MOYENNE

15min

RECORD

3sec

Délai de mise à jour des disponibilités

(Appels, passage, saisie pour mise à jour)

MOYENNE

3h

RECORD

3sec

Nos clients vous en parlent

PROBLÉMATIQUE

Automatiser la question : ‘‘Êtes-vous disponible ?’’

RÉSULTAT

‘’J’ai arrêté d’appeler des répondeurs grâce à l’enregistrement des réponses suite au texto pour demander une dispo. De plus, les intérimaires peuvent choisir une date de relance et le système gère le reste.’’

Mohamed
Lyon, Consultant

= 1500h / an
2h par jour / collaborateur

LIBÉRÉES

Mohamed utilise Dispojob pour savoir qui est disponible et permettre à ses candidats intérimaires de gérer eux-mêmes leurs disponibilités via :
• l’agenda Dispojob
• par e-mail
• par SMS

Fini la saisie des disponibilités et indisponibilités pour l’agence et les appels sur des répondeurs, Dispojob est le premier système à enregistrer les réponses avec un chat-bot qui permet de poser des questions selon les réponses et donc de saisir, en plus d’une indisponibilité, une date de rappel pour redemander la disponibilité.
Les agences estiment à 2h par jour le temps libéré sur la saisie et le suivi des disponibilités. Le process de suivi des disponibilités optimisé est livré à l’ETT le 1er jour de formation/déploiement.

PROBLÉMATIQUE

Automatiser l’ordre de mission et la DPAE

RÉSULTAT

‘‘J’ai gagné 30 minutes sur chaque délégation.’’

David
Paris, Responsable recrutement

= 1500h / an
2h par jour / collaborateur

LIBÉRÉES

David passe toutes ses commandes via Dispojob pour :
• automatiser la déclaration d’embauche
• automatiser l’envoi de l’ordre de mission
• automatiser la création de liste de remplaçant en cas de non présentation du ou des intérimaires positionné(s)

Grâce à l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée , vous vous concentrez sur vos appels et vos entretiens pour briefer vos intérimaires, pour au final sécuriser vos délégations et augmenter votre temps sur de la relation humaine, qui est en fait la vraie valeur ajoutée de votre métier.

Ils nous font confiance

Passez à la vitesse supérieure

Comme déjà plus de 400 recruteurs, adoptez la solution et les process Dispojob et libérez-vous du temps. Beaucoup de temps.